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人事担当者からのメッセージ
株式会社 サンエー
赤嶺 忠之さん

プロフィール

会社名株式会社 サンエー
部署・役職人財育成室 採用担当
入社歴2010年入社
名前赤嶺 忠之
出身校沖縄国際大学
入社~現状までの職歴等2010年
 外食部 ジョイフル事業部へ配属(大山店~古謝店~宜野湾コンベンションシティ店)
2012年
 新規業態 タリーズコーヒー立ち上げの際にタリーズコーヒー事業部へ異動
 (八重瀬シティ店~マチナトシティ店(店長))
2015年
 人財育成室 採用担当
<人事担当者からのメッセージ>株式会社 サンエー 赤嶺 忠之さん

1. 御社の業界について詳しく教えてください。

小売業への期待感は年々高まっており、生活インフラとして沖縄の人々の生活を支える、より豊かにしていくという使命を担っている業界です。


2. 御社はどんな会社ですか?また御社の魅力を教えてください。

2017年現在沖縄県内に83店舗を有し、小売業、外食レストラン、ドラッグストア、食品加工・製造など幅広い分野で、自らの力で作り上げる事業展開を続けています。

私たちサンエーの最大の魅力は「人財!」

自分たちの仕事に誇りを持った社員が、日々情熱を持って働いています。


3. 御社が必要とする人物像はありますか?
また、採用したくなる学生の傾向について教えてください。

まず、経営理念(善の発想・自主独立)に共感しているかどうかが最大のポイントです。同じ事業を行っている会社は私達以外にもあります。なぜサンエーなのか...。

その違いをしっかりと把握している学生は目にとまりますね。

社員全員が同じ目標に向かって取組んでいく、永続性ある企業をつくっていく為には、会社の考え方に共感していないとできないと思います。

サンエーは、損得を考えるのではなく、善悪を考え仕事を行う企業です。


4. これからの御社の事業展開や展望について教えてください。

私たちの仕事に終わりはありません。お客様のニーズの変化に対応していく事が重要です。お客様のニーズが変わっていくようにサンエーも常に進化していきます。私が入社した2010年の時には、現在行っている事業は当時予想していませんでした。また、今後県内最大級の大型ショッピングセンターの出展等まだまだサンエーの進化はとまりません。

一緒に沖縄を盛り上げていきましょう!!


5. 赤嶺さんが仕事で心掛けていることや、大事にしていることは何ですか?

「常に今よりもよくする為には」と考えながら仕事を行う事を心掛けています。私達サンエーの社員は、与えられた仕事をこなすのではなく、一人一人が経営者目線で仕事を行い、もっとお客様に喜んでもらう為にどうしていか、よく考える事が求められる会社です。

採用担当としては、学生の皆さんと正直に本音で真正面から向き合い、お互いが納得し後悔のしない就職活動を学生と一緒に行う事を心掛けています。


6. 仕事でのやりがいを教えてください。

人生の分岐点に携わる採用担当の仕事は、やりがいもある反面とても責任のある仕事だと感じています。学生と接していく中で、サンエーに興味を持ってくれて、熱心に話を聞いてくれたり、入社したいと思ってくれる学生と出会えた時に採用担当としてやりがいを感じます。

また店長をしていた時に感じた事は、お客様やスタッフからの「ありがとう」の言葉が毎日沢山頂ける喜びです。これほど、「ありがとう」が沢山頂ける仕事があるのかと思うぐらい毎日楽しく仕事を行っていました。もちろん、大変な時もありますがそれをチームで乗り越えるこの仕事はとてもやりがいのある仕事だと思います。


7. 社会人になる前に、学生のうちのやっていてほしいことは何ですか?

今しかできない事を沢山行ってください。様々な経験が、自分自身を魅力あふれるものにしてくれます。「沢山勉強し、沢山遊び、興味を持って行動する!」

今しかない学生生活を有意義に過ごす事が大事だと思います。




最後に、就活生へメッセージをお願いします!

自分の人生を決める大事な時期です。不安や希望、様々な想いがあるとおもいますが、自分の可能性を信じて飛び込んで下さい。

あなたの人生を決めるのは、あなた自身!

本気で、本音で皆さんと向き合っていきたいと思っています。
一緒に就職活動を頑張っていきましょう~!(^^)!