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人事担当者からのメッセージ
コザ信用金庫
松井 菜恵さん

プロフィール

会社名コザ信用金庫
部署・役職総務部 人事担当
名前松井 菜恵
出身校琉球大学
入社~現状までの職歴等2006.4入庫 安慶田支店
2009.4異動 伊祖支店
2010.4異動 総務部人事担当
<人事担当者からのメッセージ>コザ信用金庫 松井 菜恵さん

1. 御社はどんな会社ですか?また御社の魅力を教えてください。

信用金庫には3つのビジョンがあります。それは「地域社会繁栄への奉仕」「中小企業の健全な発展」「豊かな国民生活の実現」です。この3つのビジョンをもって、地元の多くの中小企業者や住民などから資金を預かり、地元で資金を必要とする人々に融資を行って、事業や生活の繁栄のお手伝いをしています。

また、信用金庫は地域や人とのつながりを活かした地域のネットワークと、「足を使った渉外力」による情報収集・発信によって、各地域や様々な仕事をつなぐ役割も果たしています。

金融という手段を使って、人と地域をつなぎ、地域のくらしを支えることが、信用金庫の仕事です。


2. 新卒を採用するメリットや目的を教えてください。

コザ信用金庫は新卒者の採用活動を通じて組織の活性化、企業文化の伝承、組織の中心となるような人材の獲得を期待すると同時に信用金庫業界全体の広報活動を行っています。

また、新入職員の指導を先輩職員が行い、1から社内育成することにより組織全体の基盤強化を図ることも狙いです。さらに従来の組織に新しい風を吹き込むような職員、信用金庫文化を担うような人材の育成を行うことが出来るのも新卒採用の魅力です。


3. 御社が必要とする人物像はありますか?
また、採用したくなる学生の傾向について教えてください。

当金庫は「あなた」に3つのことを心掛けてほしいです。
①常にコミュニケーション
②協調性を意識した行動
③何事にも積極的な自己啓発の姿勢


4. これからの御社の事業展開や展望について教えてください。

当金庫の強みである「足を使った渉外力」を活かして、お客様のさまざまな悩みや課題を掘り起こし、課題解決につなげる「課題解決型金融」の推進を行います。


5. 仕事で心掛けていることや、大事にしていることは何ですか?

情報の共有です。知らせるべきことを知らせなかったり、すぐ知りたかったことを後で知ってしまったりすることのないよう、常に情報発信・声かけを心掛けています。


6. 社会人になる前に、学生のうちのやっていてほしいことは何ですか?

「頭の中で考えて解決しようとせず、積極的に前向きに行動する」

頭の中で結論を出そうとすると、物事を否定的にとらえ、避けることばかりを考えてしまいがち。「やってみないとわからない」を前提にいろいろなことに挑戦し、たくさんの経験を積んでほしいです。




最後に、就活生へメッセージをお願いします!

業界や職種を絞り、自分が本当にやりたいことを追求することは大切です。しかし、そうすることで自分自身の可能性を狭めている、ということもなきにしもあらず。模索が続いているときはいろいろな企業を訪ねてみて下さい。就職活動では、多くの企業を知り、そこで働く人から話を聞ける絶好の機会です。そこで多様な価値観に触れることは、自分自身にとって必ずプラスになります。あなたの魅力を活かせる場所は必ずあります。