募集内容

募集職種と雇用形態

エンジニア【正社員】

仕事内容

◇ 開発エンジニア◇

県外の大手メーカーのシステム開発から、県内クライアント様のシステム開発、自社ソフトウェア開発を行っています。
県外出張もありますが基本的に沖縄県内での開発です。次の方々が活躍しています。

<開発エンジニアの種類>
1. アプリケーションの設計、製造、テスト、導入および保守を担当するプログラマー。
2. システムの設計、構築、導入および保守を担当するシステムエンジニア。
3. Webサイト(システム)の制作に関して、お客様のご要望のヒヤリングから
設計、製造、テスト、導入まで担当するWeb系エンジニア。
開発した製品やシステムがマスコミを通じて報道されたときの大きな達成感や、ITを通して社会全体を支えているという技術者本来の責任感を感じることができます。
自分のアイディアを形にできたときの喜びと、周りの多くの技術者と最新の技術を学んだり、教えてもらったりして成長することができ、やりがいを感じます。

◇評価・検証エンジニア◇
大手携帯メーカーの携帯電話ソフトウェアの評価・検証と、大手自動車メーカーの制御システムの検証を行っています。作業場所は沖縄県内です。
製 品の品質を向上させるための仕事で、作業担当者のOKが出ないものは出荷されることはありません。ITに関する基礎的な知識、マニュアルや仕様を理解する ための読解力、テストパターンを漏れなく洗い出すことの出来る緻密な性格が要求される仕事で、責任感の大きい仕事ですが、一つの製品の品質に対して権限が あり、やりがいのある仕事です。

 

◇ テクニカル・サポート・エンジニア◇

企業システムのトラブル時の技術支援・解決方法のご提供をおこなっています。
お客様の多くは県外の大手企業ですが、作業場所は沖縄県内です。
様々なシステムに導入されているLinuxやLinux上に構築されるOSSに関する知識、ネットワークに関する基礎的な知識が必要です。
(通常、入社後2年以上の経験を必要とします)
お客様の信頼は厚く多くの問合せがあります。
お客様の環境に最適なシステム基盤(インフラ)を提供していることで、やりがいを感じます。

採用予定人数

4名

募集学部・学科

不問


応募から採用までの流れ

応募期間

2017年3月1日~8月31日 ※5/30更新

必要書類

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、
個人情報取り扱い同意書(同意書は弊社採用ページよりダウンロードしてください。)
http://www.swsys.co.jp/新卒採用/

応募方法

ジョーナビ[採用試験]ボタンよりエントリーの上   ※5/30更新
必要書類を郵送または持参してください。
https://sin.joonavi.jp/2018/kdata.php?kid=214&page=saiyou&mode=

選考方法・選考基準

書類選考、筆記試験、適性試験、グループ面接、役員面接

採用スケジュール

会社説明会 4月~7月
 ▼
書類選考
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一次選考(筆記、適性)
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二次選考(現場担当者面接)
 ▼
三次選考(役員面接)
 ▼
内定


待遇

給与

※8/3更新

▼初任給(月給)
大学院博士課程卒 175,000円~
学部卒/大学院修士課程卒 165,000円~
4年制課程専門学校卒/高専卒/大学校応用課程卒 160,000円~
短大卒/専門学校卒(2~3年制課程)/大学校専門課程卒 150,000円~
高卒 140,000円~

▼各種手当
技術手当 3,000円~31,7000円 ※手当が付与される資格一覧は時代に応じて変化
住宅手当 5,000円~25,000円

▼合計賃金
初任給+各種手当

昇給

年1回の定期昇給(4月)、昇格による昇給、資格取得による昇給

賞与

年2回(6月、12月)、決算一時金(3月)

諸手当

家族、通勤、勤務地、時間外勤務、技術、住宅、資格ほか

勤務地

浦添市牧港、那覇市久茂地、東京都、神奈川県、愛知県

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※フレックスタイム制有り(コアタイム10:30~15:00)

休日休暇

完全週休二日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、
慶弔休暇、特別休暇(2016年度休日数125日)

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

育児休暇制度(育児休暇取得実績有り)、介護休暇制度、報奨制度、
スキルアップ支援制度、定期健康診断、社員旅行、ビーチパーティー、
バトミントン、野球、ボーリング、フットサル、ゴルフコンペ など


参考データ

教育研修制度

■4月~6月(約3ヶ月間):新入社員研修
ビジネス基礎とITプロフェッショナルになるため技術的な教育を受けます。知識フェーズでは基礎的なことから専門的なことまで体系的に学習できます。実践フェーズでは獲得した知識をもとにグループワークで実際のプロジェクトを疑似体験します。

◇新入社員教育カリキュラム(2016年度実績)◇
ビジネスマナー、セキュリティ教育、コンピュータ基礎、
プログラム開発基礎、C言語基礎、C言語プログラミング、
Java言語基礎、UML基礎、Java言語プログラミング、
Javaデータベース連携、Java GUIプログラミング、
システムインフラ基礎、
Linux基礎、Linuxシステム管理、Linuxネットワーク管理、
Linuxサーバ基礎、Web技術基礎、システム開発基礎、
プロジェクト型演習

■6月~3月(約9ヶ月間):OJT教育
配属後はトレーナー(先輩社員)と実際のプロジェクトを通して実践的な知識、技術に関して直接教わります。

■2年目以降:スキルアップ研修
2年目以降は事業計画・戦略をもとに作成された教育体系にマッチした研修をその都度受けることができます。


過去3年間の新卒採用者数・離職者数

【採用者数】前年度:3人 2年度前:4人 3年度前:4人
【離職者数】前年度:1人 2年度前:1人 3年度前:2人

過去3年間の男女別新卒採用者数

【男性】前年度:3人 2年度前:3人 3年度前:4人
【女性】前年度:-人 2年度前:1人 3年度前:-人

平均勤続年数

8年

自己啓発支援

なし

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

育児休業取得者数(男女別)

【女性】取得者数:2人 / 出産者数:2人
【男性】取得者数:-人 / 出産者数:-人

採用実績校

学校名

琉球大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校、国際電子ビジネス専門学校、
パシフィックテクノカレッジ、大育情報ビジネス専門学校、那覇日経ビジネス工学院 ほか


人事担当者への連絡先

連絡先

〒901-2131 沖縄県浦添市牧港1-60-9 ブリヂストンビル2F
TEL/098-870-1005
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(株)サウス・ウインド・システム 採用担当