募集内容

募集職種と雇用形態

システムエンジニア、プログラマー(正社員)

仕事内容

ソフトウェア開発

採用予定人数

約10名

募集学部・学科

不問


応募から採用までの流れ

応募期間

※4/13更新
応募書類提出期限:5/11(金)必着
応募については当社のHPをご覧下さい。http://www.r-net.co.jp/recruit/index.html

必要書類

履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※卒業学年の成績証明書がない場合は、現在ある成績証明書を提出して下さい。

応募方法

必要書類を本社へ郵送または持参してください。

選考方法・選考基準

・筆記試験(SPI、IT基礎問題)
・面接(筆記試験合格者のみ)

採用スケジュール

※4/13更新
試験日時:2018年5月15日(火)13:30~15:00
試験会場:沖縄県青年会館(沖縄県那覇市久米2-15-23)
面接日時:筆記試験合格者に日時を通達します

当社HPをご覧下さい。http://www.r-net.co.jp/recruit/index.html


待遇

給与

基本給は入社時の年齢や学歴等により、決定します
※詳細は下記の給与支給例をご覧下さい。

【給与支給例】
①年 齢:21歳(入社時)
  学 歴:専門学校卒(2年課程)
  住 所:宜野湾市
■県内勤務の場合
 基本給 :    150,000
 残業代 :     28,125 (20Hの場合)  
 資格手当:     15,000 (応用情報技術者/経産省主催)
           15,000 (Oracle Master Gold)
  交通費:    約23,000 (宜野湾市→本社(那覇市))
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   合計:   231,125 円

■県外勤務の場合
 基本給:     150,000
 残業代:     32,812 (20Hの場合)  
 資格手当:    15,000 (応用情報技術者/経産省主催)
          15,000 (Oracle Master Gold)
 住宅手当:    50,000 (単身赴任時の支給例)
勤務地手当:    30,000
  交通費:     約15,000 (東京都内に勤務)
  
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     合計 :  307,812 円

②年 齢:23歳(入社時)
  学 歴:大学卒(4年課程)
  住 所:宜野湾市
■県内勤務の場合
  基本給:    165,400
  残業代:    30,531 (20Hの場合)  
 資格手当:    15,000 (応用情報技術者/経産省主催)
          15,000 (Oracle Master Gold)
  交通費:    約23,000 (宜野湾市→本社(那覇市))
 -------------------------------------------------------------
     合計:  248,931 円

■県外勤務の場合
  基本給:   165,400
  残業代:   35,218 (20Hの場合)
 資格手当:   15,000 (応用情報技術者/経産省主催)
         15,000 (Oracle Master Gold)
 住宅手当:   50,000 (単身赴任時の支給例)
勤務地手当:   30,000
  交通費:   約15,000 (東京都内に勤務)
 --------------------------------------------------------------
     合計:  325,618 円

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月 (過去実績4.51ヶ月分)

諸手当

【各種手当】
・通勤費支給(上限3万円/月)
・扶養手当(配偶者2万円/月、子1人当たり5千円/月)
・資格手当 ※3千円~4万円(詳細はこちらをご覧下さい。)
・資格受験料全額支給 ※資格取得支援制度あり
・県外勤務時の手当 ※勤務場所及び家賃に応じて支給
  単身赴任(独身者)の場合・・・上限 8万円
  世帯転勤(既婚者)の場合・・・上限10万円

勤務地

沖縄県内、東京など

勤務時間

9:00~18:00
※勤務地により変動あり

休日休暇

年間休日123日(2017年度実績)
※完全週休2日制、祝祭日、 年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇など

保険

健康、厚生、雇用、労災、傷害保険

福利厚生

当社は沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業に認証されました!
※詳細は「福利厚生制度」参照
・定期健康診断、産業医面談
・財形貯蓄
・慶弔休暇制度
・社員旅行費用補助、社員旅行費用積立金制度
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・子の看護のための休暇(看護休暇)
・勤務時間の短縮等の措置(育児・介護)
・中小企業退職金共済
・クラブ活動 (野球、サッカー、ゴルフ、ハーリー、マリンなど)
※2010/12/1 那覇市の推薦を受け、沖縄県ITビジネスアワード受賞
※2010/11/1 沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証
※2009/ 1/1 財団法人21世紀職業財団沖縄事務所長より
「職場風土改革促進事業主」に指定


参考データ


過去3年間の新卒採用者数・離職者数

平成27年11名入社 1名離職
平成28年15名入社 1名離職
平成29年11名入社 1名離職
離職率8%(全国平均31.9%)

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数

平成27年 男性10名 女性1名
平成28年 男性11名 女性4名
平成29年 男性9名  女性2名

平均勤続年数

9年

研修の有無及び内容

・早期研修
・新人研修
当社は研修制度が充実しています。入社前の早期研修では、IT知識を身につけることができ、会社の雰囲気にも慣れることができます。 入社後の新人研修は、外部講師を招き3ヶ月間ビジネスマナー、プログラミング研修を行います。 配属先の事業部では、先輩社員のフォローを受けながら開発業務を通してスキルを磨くことができるので安心です。
※1早期研修は希望者のみ実施。実施期間は内定者の希望日を確認し決定します。
※2新人研修は毎年見直しを行い、必要に応じて変更しています。

自己啓発支援の有無及び内容

訓練休暇制度
平日(通常勤務時間内)におけるセミナー等の受講については、訓練休暇として通常の有給休暇とは別に付与します。
※訓練休暇の取得により、給与が控除されることはありません。

資格取得支援制度
社員の基礎技術向上による生産性・品質向上を目指し、資格取得を支援しています。
・一時金として「制度に定められた額 + 受験費用」を支給
・技術取得向け講座の受講料補助
・社内学習会や参考書・教材の提供

前年度の月平均所定外労働時間の実績

20時間

採用実績校

学校名

琉球大学、沖縄国際大学、県外大学、国立沖縄工業高等専門学校、沖縄職業能力開発大学校、沖縄国際電子ビジネス専門学校、那覇情報システム専門学校など


人事担当者への連絡先

連絡先

経営管理部 採用担当 比嘉
TEL:098-864-1001
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