プロフィールProfile

メガネではなく「OWNDAYS」――多くの人から選ばれる存在になるために。
日本国内120店舗のみならず、シンガポール・台湾を中心に海外9か国、70店舗以上を展開しております。日本発を世界的ブランドへ成長させるこの過渡期、私たちと一緒に未来を築く仲間を求めています。


事業内容Business

私たちはメガネを通して「快適な生活」を届けます。まるでサークルのような明るい社風でありながら、誰もが自己実現を目指すプロフェッショナル。昨日よりも今日、今日よりも明日。「オンデーズに関わる全ての人の幸せを最大化させるために・・・」私たちは今日も世界へ向けてメガネを提供し続けていきます。


会社データData

設立

1989年3月

代表者

田中 修治

資本金

5,000万円

売上高

70億円(2015年2月期実績)

従業員数

1000名

平均年齢

28歳

web


こんな方々が活躍できる会社です!
【自ら手を挙げ、主張する】オンデーズにはユニークな社内制度があります。店長等の営業管理職は全て「社内立候補制度」にて決定。男女・国籍・経験問わず誰もが立候補できる制度です。エリアマネージャーに至っては全社員による投票で行う「AM解散総選挙」があります。自己アピール欲が強く、目立ちたがり屋の人ことが輝けるフィールドと言えるでしょう。
【海外で活躍できるチャンスも多数!】現在東南アジアを中心に海外9か国に進出済。出店国の増加に伴い、各海外事業の責任者や日本式の接客サービスを教育するセールストレーナー等、グローバル思考のあなたが思いきりチャレンジできる面白いポスト沢山あります。また、「社内ワーキングホリデー制度」「海外店舗のヘルプスタッフ」等の期間限定で海外勤務を、「立候補制度」によって募集する機会も多数あります。
【結婚・出産しても働きたい】女性スタッフの増加に伴い、結婚・出産をしても長く働ける制度が揃っています。通常の育児介護休業に加えて、産前休業30日前から休暇が取得できる「産前特別休業制度」があったり、出産しても時間を短縮して勤務できる「時短社員制度」もあります。この制度が始まってから2年間で5名以上が制度を利用し復帰している実績があり、定着率も90%以上となっております。